(目的)

第1条　住民ニーズの多様化、高度化、地方分権等の様々な要因により大空町職員のうち、主査以上の職員(以下「役職者」という。)の中で、その職責を果たすことが身体的又は精神的に苦痛と感じる職員や、家庭の事情等によりその職責を果たすことが困難であると思う職員に対して、降格の希望を申し出る制度を創設することにより、職員の職務意欲の向上を図り、若しくは身体的、精神的健康の増進を図ることによって行政組織の円滑化を図ることを目的とする。

(対象職員)

第2条　降格の希望を申出することができる職員は、次に掲げる職員とする。

(希望の申出)

第3条　降格を希望する職員は、降格希望申出書(別記様式)を任命権者に提出するものとする。

(申出の承認)

第4条　前条の規定により降格希望申出書の提出があったときは、任命権者は降格の適否について判定し、降格することが適当であると認めたときは、降格を承認するものとする。

(降格)

第5条　任命権者は、降格を承認したときは原則として、次の人事異動と合わせて降格させるものとする。