(趣旨)

第1条　この規則は、大空町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年大空町条例第16号。以下「条例」という。)の規定に基づき、会計年度任用職員の給与を決定する場合の基準及び給与の支給等に関し必要な事項を定めるものとする。

(用語の定義)

第2条　この規則における用語の意義は、条例において使用する用語の例による。

(フルタイム会計年度任用職員となった者の号俸)

第3条　フルタイム会計年度任用職員となった者の号俸は、条例第4条の規定により決定された職務の級の号俸が別表に定める職種別基準表(以下「職種別基準表」という。)の基礎号俸欄に定められているときは当該号俸とし、当該職務の級の号俸が定められていないとき及び同表の職種欄にその者に適用される区分が定められていないときは、当該職務の級における最低の号俸とする。

(再度任用する会計年度任用職員の号俸)

第3条の2　前年度から引き続き同一と認められる職に再び任用された会計年度任用職員で、その任用の1年間における勤務成績が良好であり、次の各号のいずれかに該当する場合は、再度任用の際にその者が受けていた直近の号俸に4号俸を加えた号俸とすることができる。

(フルタイム会計年度任用職員の給料の支給)

第4条　条例第6条の規定により準用する大空町職員の給与に関する条例(平成18年大空町第49号。以下「給与条例」という。)第6条に規定する規則で定める期日は、毎月21日とする。ただし、その日が国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)第3条に規定する休日(以下「休日」という。)又は日曜日若しくは土曜日に当たるときは、その日前において、その日に最も近い日で休日又は日曜日若しくは土曜日のいずれにも該当しない日を支給日とする。

第5条　フルタイム会計年度任用職員が月の中途において次の各号のいずれかに該当する場合におけるその月の給料は、日割割算により支給する。

(フルタイム会計年度任用職員の通勤手当)

第6条　条例第7条の規定により準用する給与条例第11条の3に規定する通勤手当を支給されるフルタイム会計年度任用職員の範囲、通勤手当の支給額その他通勤手当の支給及び返納に関し必要な事項については、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の時間外勤務手当等の支給)

第7条　条例第8条の規定により準用する給与条例第14条第1項及び第3項に規定する時間外勤務手当、条例第9条の規定により準用する給与条例第16条に規定する休日勤務手当及び条例第10条の規定により準用する給与条例第15条に規定する夜間勤務手当の支給は、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の時間外勤務手当)

第8条　条例第8条の規定により準用する給与条例第14条第1項及び第3項本文に規定する規則で定める割合については、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の休日勤務手当)

第9条　条例第9条の規定により準用する給与条例第16条第2項に規定する規則で定める割合及び日については、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の宿日直手当)

第10条　条例第11条の規定により準用する給与条例第17条に規定する宿日直手当の支給される勤務は、大空町職員の勤務時間、休暇等に関する条例施行規則(平成18年大空町規則第28号)第7条第1項に掲げる勤務とし、給与条例第17条に規定する額は、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の期末手当及び勤勉手当)

第11条　条例第13条の規定により準用する給与条例第19条に規定する期末手当及び給与条例第20条に規定する勤勉手当を支給されるフルタイム会計年度任用職員の範囲、期末手当及び勤勉手当の支給額その他期末手当及び勤勉手当の支給及び一時差止めに関し必要な事項については、常勤の職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務に係る報酬)

第12条　条例第19条第2項に規定する規則で定める割合は、次の各号に掲げる勤務の区分に応じ、当該各号に定める割合とする。

(パートタイム会計年度任用職員の休日勤務に係る報酬)

第13条　条例第20条第2項に規定する規則で定める割合は100分の135とする。

(パートタイム会計年度任用職員の期末手当及び勤勉手当)

第14条　条例第23条の規定により準用する給与条例第19条に規定する期末手当及び給与条例第20条に規定する勤勉手当を支給されるパートタイム会計年度任用職員の範囲、期末手当及び勤勉手当の支給額その他期末手当及び勤勉手当の支給及び一時差止めに関し必要な事項については、常勤の職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬の支給)

第15条　条例第24条第1項の規則で定める期日は、翌月10日とする。ただし、その日が休日又は日曜日若しくは土曜日に当たるときは、その日前において、その日に最も近い日で休日又は日曜日若しくは土曜日のいずれにも該当しない日を支給日とする。

第16条　パートタイム会計年度任用職員が月の中途において次の各号のいずれかに該当する場合におけるその月の報酬は、日割割算により支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務に係る報酬等の支給)

第17条　パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務、夜間勤務、休日勤務及び宿日直勤務に係る報酬は、その月の分を翌月の報酬の支給日に支給する。ただし、その日において支給することができないときは、その日後において支給することができるものとし、当該パートタイム会計年度任用職員が退職し、又は死亡した場合には、その退職し、又は死亡した日までの分をその際、支給することができるものとする。

(休暇時の報酬)

第18条　時間額で報酬が定められたパートタイム会計年度任用職員が、大空町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則(令和2年大空町規則第6号。以下「勤務時間規則」という。)第13条に規定する年次有給休暇及び勤務時間規則第14条第1項に規定する有給の特別休暇を取得したときは、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間勤務したときに支払われる通常の報酬を支給する。

(委任)

第19条　前条までの規定に定めるもののほか、会計年度任用職員の給与の支給に関し、この規則に定めのない事項については、常勤の職員との権衡を考慮して、町長が定める。