○大空町学校給食センターにおける専門員の命課基準に関する取扱要領

平成18年3月31日

教育委員会訓令第13号

1 命課基準第1項(命課要件)関係

(1) 「長期療養者」とは、命課の日前1年の期間において、昇給規定の例による計算をした場合に私傷病等により勤務していない日が4分の1以上ある者又は命課の日前1月の期間において全日数にわたって傷病等により勤務していない者をいう。

(2) 「懲戒処分を受けた者」とは、命課の日前1年の期間において、懲戒処分を受けた者をいう。

(3) 在職年数の計算は、次のとおりとする。

ア 在職年数は、採用の日から命課する日の前日までの在職年数とする。ただし、休職等の期間がある場合の在職年数の計算は、当該期間について換算率100分の80を乗じて得た年数とする。

イ 道費負担職員以外の経歴を有する者については、次により計算して得た年数を学校栄養職員として在職していたものとみなし、前記アの在職年数を計算する。

(ア) 国又は他の地方公共団体から引き続き採用された者で、初任給をいわゆる「再計算方式」により決定されているものにあっては、当該再計算の期間

(イ) 前記(ア)以外の経歴を有する者については、当該期間について換算率100分の70を乗じて得た期間

2 命課基準第2項(命課の時期)関係

命課基準第2項ただし書の「特に必要と認める場合」は、命課基準第1項第1号ただし書の規定を受けた場合等で、部内の他の職員との均衡上特に必要と認める場合をいい、この場合の命課の時期は、昇給の取扱いの例により命課基準を満たすこととなる日以後の直近の昇給の時期とする。

附 則

(施行期日)

1 この訓令は、平成18年3月31日から施行する。

(経過措置)

2 この訓令の施行の日の前日までに、合併前の女満別町学校給食センターにおける専門員の命課基準に関する取扱要領(平成16年女満別町訓令)の規定によりなされた手続その他の行為は、この訓令の相当規定によりなされたものとみなす。

大空町学校給食センターにおける専門員の命課基準に関する取扱要領

平成18年3月31日 教育委員会訓令第13号

(平成18年3月31日施行)

体系情報
第7編 育/第2章 学校教育
沿革情報
平成18年3月31日 教育委員会訓令第13号